|
|
|
 |
|
企業(yè)人才定向培養(yǎng),即企業(yè)委托培養(yǎng)。主要針對(duì)企業(yè)新進(jìn)工程師、技術(shù)員等中、低端人才。利用中心與地方高校建立的良好合作關(guān)系,中科可通過與高校、企業(yè)開展三方合作,利用中心課程和師資的優(yōu)勢(shì),為企業(yè)提供更貼近產(chǎn)業(yè)需求的人才。
對(duì)于初創(chuàng)型小企業(yè),中科可幫助有相似人才需求的企業(yè)“化零為整”,組合進(jìn)行人才招聘、開展培訓(xùn),一方面既保證能有機(jī)會(huì)招聘到更多優(yōu)秀的人才,另一方面又能幫助企業(yè)節(jié)省招聘和培訓(xùn)的成本。 |
|
| 人才定向培養(yǎng)服務(wù)流程: |
 |
|
|
|
|